Wil jij samen met bevlogen collega’s werken aan het creëren van een wereld waarin mens en natuur floreren? En meebouwen aan ‘nature positive’ impact in de meest bio diverse landschappen wereldwijd door het mobiliseren van mensen? Dat is wat je doet als je werkt bij het Wereld Natuur Fonds (WWF-NL).

WWF-NL is een professionele en dynamische organisatie met een informele werksfeer gevestigd in Zeist. De organisatie bestaat uit de afdelingen: Conservation, Engagement, Organisation & Talent Development en Finance & Operations. Ter versterking van de afdeling Engagement zoeken wij een

Copywriter

(32 – 40 uur)

die meedenkt over effectieve communicatie, specifiek gericht op corporate partners en onze grotere donateurs. Van campagnemateriaal tot boeiende webteksten en van rapportages tot pakkende Linkedin posts.

Dit ga je doen:

• Impactstorytelling. Met prachtige verhalen uit het veld die raken in het hart, zorg jij ervoor dat onze donateurs zich betrokken (blijven) voelen bij onze natuurbeschermingsprojecten.
• Je maakt het jaarverslag van WWF-NL en rapportages voor stichtingen en grote donateurs. Een goede basiskennis van marketing en communicatie is hierbij belangrijk, net als ervaring met de benodigde processen rondom grotere tekstproducties.
• Schrijven voor de specifieke doelgroepen: bedrijven, erflaters en grote donateurs, waarbij jij je verdiept in de behoeften en interesses van deze doelgroepen.
• WWF’s tone of voice op alle kanalen bewaken. Dat betekent ook copy aanscherpen en optimaliseren zodat de teksten kloppen en raken.
• Als onderdeel van onze Creative Studio werk je samen met onze andere twee copywriters en ondersteun je andere teamleden als marketeers, communicatiemanagers, designers en video-editor.
• Meedenken, afstemmen en schakelen met andere teams en interne opdrachtgevers (o.a. Business Engagement, Major Donors en marketing) en adviseren over inzet van tekstproducties.

Onze ideale kandidaat is:

• Een ervaren schrijver, die de lezer altijd vooropzet. Je hebt minstens 5 jaar ervaring en houdt ervan om te werken in een dynamische werkomgeving. Je kunt zelf pakkende haakjes voor content bedenken en maken.
• Een strategische en creatieve denker. Jij kunt meedenken voor zowel B2B als B2C-doelgroepen in verschillende sectoren over verschillende onderwerpen. Je content is relevant en heeft de juiste merkbeleving.
• Flexibel en stressbestendig. Je schrijft voor verschillende afdelingen in een dynamische werkomgeving. Je moet daarom goed prioriteiten kunnen stellen. Wat gaat voor en waarom? Jij durft beslissingen te nemen en gaat daarover in gesprek met interne opdrachtgevers.
• Een zelfstandige teamspeler. Bij WWF werk je in verschillende teams en samenstellingen afhankelijk van het project. Je kan dus goed in teamverband werken, maar ook zelfstandig. Je kan zelf je tijd goed plannen en bewaken.
• Assertief en nauwkeurig. Je schakelt informeel binnen een team om zo het beste uit de uiting te halen. En je kunt projecten zelfstandig runnen en durft risico’s te nemen als je daardoor meer uit de uiting kunt halen.
• Uitstekende beheersing Nederlandse taal. Maar omdat wij onderdeel zijn van een internationale organisatie, kun je ook aardig uit de voeten met de Engelse taal in woord en schrift.

Je herkent je in de kernwaarden van WWF-NL:

• Moed
• Integriteit
• Respect
• Samenwerken

Wat bieden wij?

• Een duurzaam kantoor omringd door natuur;
• Leuke collega’s en de kans om een internationaal netwerk op te bouwen;
• Vegetarische lunches in de bedrijfskantine en gratis donderdagmiddag borrels;
• Een dienstverband van 32-40 uur. In eerste instantie wordt er een jaarcontract aangeboden met één maand proeftijd;
• Een marktconform salaris op basis van de Nederlandse non-profitsector; het minimum bruto maandsalaris voor de functie is € 3.856,88 en het maximum maandsalaris is € 5.177,00 afhankelijk van relevante ervaring (deze bedragen zijn op basis van 40 uur);
• Een persoonlijk budget dat opgebouwd is uit 8% vakantiegeld en 2,08% flexibel budget;
• 6 weken verlof per jaar (op basis van 40 uur);
• Reiskostenvergoeding woon-werk verkeer op basis van OV 2e klas (NS business card) en vergoeding van €0,23 per gefietste kilometer tussen woonplaats en kantoor;
• Hybride werken, waardoor medewerkers de flexibiliteit hebben om afwisselend vanop kantoor en vanuit huis te werken; voor elke thuisgewerkte dag kunnen medewerkers €2,40 declareren.

Informatie en procedure

Ben je geïnteresseerd in deze functie en herken je jezelf in bovenstaand profiel? Dan nodigen we je uit om te reageren door op de Solliciteer knop te klikken. Deze kan je boven- en onderaan de pagina vinden. Reageren kan tot uiterlijk 23 september 2025.

Om bij WWF-NL te kunnen werken heb je een geldige werkvergunning nodig.

Vragen over deze sollicitatieprocedure kun je stellen aan Sophie Fitas via sfitas@wwf.nl. Vragen over de functie kun je stellen aan Annemiek Heuvelmans-Driessen, Chapter Lead Brands & Communication, via aheuvelmans@wwf.nl.

We waarderen verschillende achtergronden en culturen in onze organisatie en zien dit graag weerspiegeld in de samenstelling van het team. Kandidaten met achtergronden die ondervertegenwoordigd zijn worden daarom extra uitgenodigd om te reageren. Om onbewuste vooroordelen tijdens het werving- en selectieproces zo veel mogelijk te voorkomen gebruiken we (semi)gestructureerde interview templates.

Wij vinden de veiligheid en bescherming van onze collega’s belangrijk. We vragen de succesvolle kandidaat daarom om een integriteitsverklaring in te vullen en een Verklaring Omtrent Gedrag aan te leveren. We vragen ook om referenties.

Acquisitie naar aanleiding van deze advertentie wordt niet op prijs gesteld. Wij benaderen graag zelf werving-en-selectiebureaus indien nodig.