Senior Relatiemanager Major Donors (Huge Friends) (32 - 40 uur p/w) Kom ook impact maken
Samen met een geweldig team
Senior Relatiemanager Major Donors (Huge Friends) (32 - 40 uur p/w)
Wil jij samen met bevlogen collega’s werken aan het creëren van een wereld waarin mens en natuur floreren? En meebouwen aan ‘nature positive’ impact in de meest bio diverse landschappen wereldwijd door het mobiliseren van mensen? Dat is wat je doet als je werkt bij het Wereld Natuur Fonds (WWF-NL).
WWF-NL is een professionele en dynamische organisatie met een informele werksfeer gevestigd in een sfeervol duurzaam pand in Zeist.
De organisatie bestaat uit de afdelingen: Conservation, Organization & Talent Development, Finance & Operations en Engagement.
De afdeling Engagement bestaat uit 5 multidisciplinaire, zelforganiserende teams met een eigen verantwoordelijkheid. De afdeling is verantwoordelijk voor het betrekken van verschillende doelgroepen bij de missie van WWF-NL. Wij willen iedereen met een hart voor natuur inspireren, informeren en activeren om een persoonlijke bijdrage te leveren aan een wereld in balans, waar mens én natuur floreren. Zo bouwen we aan een beweging die zijn invloed doet gelden. Voor het team Partnerships & Fundraising zijn wij op zoek naar een
Senior Relatiemanager Major Donors (Huge Friends)
(32 - 40 uur per week)
Wat ga je doen?
Binnen het Major Donors team werk je aan het verwerven van financiering voor projecten binnen de 12 landschappen waar WWF-NL actief is. Het team is verantwoordelijk voor het onderhouden van persoonlijke relaties met bestaande en nieuwe grote giftgevers, om hun droom op het gebied van natuurbescherming te verwezenlijken.
Als Senior Relatiemanager ben je verantwoordelijk voor het werven en behouden van grote giftgevers onder vermogende particulieren. Hierbij staat het zelfstandig ontwikkelen en onderhouden van meerjarige relaties voorop.
De Senior Relatiemanager rapporteert aan het hoofd Partnerships & Fundraising.
Functie-inhoud
Onderhouden van relaties met (potentiële) Major Donors om de binding met WWF te vergroten. Dit door persoonlijk contact via telefoon, events of een bezoek aan huis of op het WWF-kantoor;
Het actief werven van nieuwe potentiële major donors;
Samen met het team het realiseren van gestelde (financiële) targets;
Rapporteren, monitoren en evalueren van uitgevoerde activiteiten en relatiebeheer m.b.v. ons CRM-systeem Salesforce;
Samen met het team opstellen en uitvoeren van jaarplannen alsmede het opzetten en uitvoeren van strategisch programma;
Mede organiseren en bijwonen van events die bijdragen aan de gestelde doelstellingen;
Bijhouden van marktontwikkelingen en relevante trends.
Wat vragen wij?
Minimaal 5 jaar relevante werkervaring;
Ervaring in fondsenwerving bij vermogende particulieren;
Ervaring met 1:1 relatiemanagement;
Ervaring met realiseren van (financiële) targets;
Kennis van en vaardig in werving en het binden en boeien van relaties;
Aantoonbaar succesvol trackrecord;
Planmatig, creatief, flexibel en resultaatgericht;
Uitstekende mondelinge en schriftelijke uitdrukkingsvaardigheid in de Nederlandse en Engelse taal;
Intrinsieke motivatie om je in te zetten voor de missie van WWF.
Competenties
Diplomatieke en communicatieve vaardigheden;
Projectmatig denken en werken;
Verbinder en teamplayer;
Resultaatgericht;
Proactief.
Kernwaarden
Je herkent je in de kernwaarden van WWF-NL:
Moed
Integriteit
Respect
Samenwerken
Wat bieden wij?
Een kantoor omringd door natuur;
Leuke collega’s en de kans om een internationaal netwerk op te bouwen;
Dinsdag- en donderdagmiddag borrels (afwisselend) en vegetarische lunches in de bedrijfskantine;
Een dienstverband van 32-40 uur. In eerste instantie wordt er een jaarcontract aangeboden met één maand proeftijd;
Een marktconform salaris op basis van de Nederlandse non-profitsector; het minimum bruto maandsalaris voor de functie is 3.870 EUR en het maximum maandsalaris is 4.868 EUR, afhankelijk van relevante ervaring (op basis van 40 uur);
Medewerkers ontvangen ook een persoonlijk budget, wat opgebouwd is uit 8% vakantiegeld en 2,08% flexibel budget, en krijgen 6 weken verlof per jaar (op basis van 40 uur);
We stimuleren flexibele werkregelingen en het gebruik van openbaar vervoer en fiets voor woon-/werkverkeer en zakelijke reizen. Reiskosten woon-werk worden vergoed op basis van OV 2e klas (NS business card);
Bij WWF-NL werken we hybride, waardoor medewerkers afwisselend op kantoor en vanuit huis kunnen werken.
Informatie en procedure
Ben je geïnteresseerd in deze functie en herken je jezelf in bovenstaand profiel? Dan nodigen we je uit om te reageren via het sollicitatieformulier, deze kan je onderaan de pagina vinden. We moedigen sollicitanten aan om zo snel mogelijk te reageren!
HVFC ondersteunt het Wereld Natuur Fonds exclusief met het vinden van de juiste kandidaat voor deze functie.
We waarderen verschillende achtergronden en culturen in onze organisatie en zien dit graag weerspiegeld in de samenstelling van het team. Kandidaten met achtergronden die ondervertegenwoordigd zijn worden daarom extra uitgenodigd om te reageren.
Wij vinden de veiligheid en bescherming van onze collega’s belangrijk. We vragen de succesvolle kandidaat daarom om een integriteitsverklaring in te vullen en een Verklaring Omtrent Gedrag aan te leveren. We vragen ook om referenties.