Senior Relatiemanager Major Donors Kom ook impact maken

Samen met een geweldig team

Solliciteer direct

Senior Relatiemanager Major Donors

Zeist

Wil jij samen met bevlogen collega’s werken aan het creëren van een wereld waarin mens en natuur floreren? En meebouwen aan ‘nature positive’ impact in de meest bio diverse landschappen wereldwijd door het mobiliseren van mensen? Dat is wat je doet als je werkt bij het Wereld Natuur Fonds (WWF-NL).

WWF-NL is een professionele en dynamische organisatie met een informele werksfeer gevestigd in een sfeervol duurzaam pand in Zeist.

De organisatie bestaat uit de afdelingen: Conservation, Organization Talent & Development, Finance & Operations en Engagement.

De afdeling Engagement bestaat uit 5 multidisciplinaire, zelforganiserende teams met een eigen verantwoordelijkheid. De afdeling is verantwoordelijk voor het betrekken van verschillende doelgroepen bij de missie van WWF-NL. Wij willen iedereen met een hart voor natuur inspireren, informeren en activeren om een persoonlijke bijdrage te leveren aan een wereld in balans, waar mens én natuur floreren. Zo bouwen we aan een beweging die zijn invloed doet gelden. Voor het team Partnerships & Fundraising zijn wij op zoek naar een

 

Senior Relatiemanager Major Donors (Huge Friends)

(32 - 40 uur per week)

 

Wat ga je doen?

Binnen het Major Donors team werk je aan het verwerven van financiering voor projecten binnen de 12 landschappen waar WWF-NL actief is. Het team is verantwoordelijk voor het onderhouden van persoonlijke relaties met bestaande en nieuwe grote giftgevers, om hun droom op het gebied van natuurbescherming te verwezenlijken.

Als Senior Relatiemanager ben je verantwoordelijk voor het werven en behouden van grote giftgevers onder vermogende particulieren. Hierbij staat het zelfstandig ontwikkelen en onderhouden van meerjarige relaties voorop. 

Tevens worden er verschillende projecten en relatie events georganiseerd door het team ondersteund door een eventmanager. De lead nemen op het organiseren van projecten en (een) event behoort o.a. tot de taken.

Major donors is een belangrijk groeisegment binnen het Wereld Natuur Fonds. Wij zoeken voor het  (groeiende) team een collega die samen met het team kan werken aan de ambitie om te groeien en ideeën kan omzetten in actie.

De Senior Relatiemanager rapporteert aan het hoofd Partnerships & Fundraising, Maudy van Ommen. 

 

Functie-inhoud

  • Onderhouden van relaties met (potentiële) Major Donors om de binding met WWF te vergroten. Dit door persoonlijk contact via telefoon, events of een bezoek aan huis of op het WWF-kantoor;
  • Het actief werven van nieuwe potentiële major donors;
  • Samen met het team het realiseren van gestelde (financiële) targets;
  • Rapporteren, monitoren en evalueren van uitgevoerde activiteiten en relatiebeheer m.b.v. ons CRM-systeem Salesforce;
  • Samen met het team opstellen en uitvoeren van jaarplannen alsmede het opzetten en uitvoeren van strategisch programma;
  • Mede organiseren en bijwonen van events die bijdragen aan de gestelde doelstellingen;
  • Bijhouden van marktontwikkelingen en relevante trends.

 

Wat vragen wij?

  • Minimaal 5 jaar relevante werkervaring;
  • Ervaring in fondsenwerving bij vermogende particulieren;
  • Ervaring met 1:1 relatiemanagement;
  • Ervaring met realiseren van (financiële) targets;
  • Kennis van en vaardig in werving en het binden en boeien van relaties;
  • Aantoonbaar succesvol trackrecord;
  • Ervaring met het (mede) organiseren en initiëren van relatie events
  • Planmatig, creatief, flexibel en resultaatgericht;
  • Uitstekende mondelinge en schriftelijke uitdrukkingsvaardigheid in de Nederlandse en Engelse taal.
  • Intrinsieke motivatie om voor je in te zetten voor de missie van WWF

 

Competenties

  • Diplomatieke en communicatieve vaardigheden;
  • Projectmatig denken en werken;
  • Verbinder en teamplayer;
  • Resultaatgericht;
  • Proactief met een visie gericht naar buiten
  • Hands-on mentaliteit
  • Ondernemerschap

 

Kernwaarden

Je herkent je in de kernwaarden van WWF-NL:

  • Moed
  • Integriteit
  • Respect
  • Samenwerken

 

Wat bieden wij?

  • Je werkt in een duurzaam kantoor omringd door natuur;
  • Leuke collega’s en de kans om een internationaal netwerk op te bouwen;
  • Vegetarische lunches in de bedrijfskantine en gratis donderdagmiddag borrels;
  • Een dienstverband van 32-40 uur. In eerste instantie wordt er een jaarcontract aangeboden met één maand proeftijd;
  • Een marktconform salaris op basis van de Nederlandse non-profitsector; het minimum bruto maandsalaris voor de functie is 4026,55 EUR en het maximum maandsalaris is 5584,68 EUR, afhankelijk van relevante ervaring (op basis van 40 uur) (NB. Onze salarisschalen worden per 1 juli 2024 geïndexeerd);
  • Medewerkers ontvangen ook een persoonlijk budget, wat opgebouwd is uit 8% vakantiegeld en 2,08% flexibel budget, en krijgen 6 weken verlof per jaar (op basis van 40 uur);
  • We stimuleren flexibele werkregelingen en het gebruik van openbaar vervoer en fiets voor woon-/werkverkeer en zakelijke reizen. Reiskosten woon-werk worden vergoed op basis van OV 2e klas (NS business card);
  • Bij WWF-NL werken we hybride, waardoor medewerkers afwisselend op kantoor en vanuit huis kunnen werken.

 

Informatie en procedure

Van Es Search ondersteunt het Wereld Natuur Fonds exclusief met het vinden van de juiste kandidaat. Heb je vragen over de vacature of wil je solliciteren? Dan kan je contact opnemen met Van Es Search via 06-20484609 of mailen naar bob.vanes@vanessearch.nl of info@vanessearch.nlDoor te reageren via onze website word je helaas niet meegenomen in de wervingsprocedure. 

Een referentiecheck maakt in een later stadium ook deel uit van deze procedure. Het kunnen verkrijgen van een geldige Verklaring Omtrent Gedrag is voorwaarde voor je aanstelling.

WWF-NL waardeert verschillende achtergronden en culturen in de organisatie en ziet dit graag weerspiegeld in de samenstelling van het team. Kandidaten met achtergronden die ondervertegenwoordigd zijn worden daarom extra uitgenodigd om te reageren. WWF-NL hecht veel waarde aan de veiligheid en bescherming van de collega’s. Daarom vraagt de organisatie jou -  later in de procedure -  om een integriteitsverklaring in te vullen.

Maudy van Ommen