HR Business Partner Kom ook impact maken

Samen met een geweldig team

HR Business Partner

Zeist/vanuit huis

Wil jij samen met bevlogen collega’s werken aan het creëren van een wereld waarin mens en natuur floreren door het activeren van miljoenen mensen? En meebouwen aan de meest inspirerende en impactvolle natuurorganisatie van Nederland? Dat is wat je doet als je werkt bij het Wereld Natuur Fonds (WWF-NL). 

De organisatie bestaat uit de afdelingen: Conservation, Engagement, Organization & Talent Development (OTD) en Finance & Operations. Het HR team maakt onderdeel uit van de afdeling OTD en bestaat uit twee HR Business Partners en een People Strategy Advisor. Het team rapporteert aan de Chief People Officer. Ter versterking van dit team zoeken wij een HR Business Partner.

 

HR Business Partner (32 uur per week)

 

Als HR Business Partner lever je een bijdrage aan de strategie van WWF-NL door doelgericht bij te dragen aan de ontwikkeling van de organisatie, de teams en de mensen. Je bent sparring partner voor het management voor alle HR onderwerpen. Je steekt graag de handen uit de mouwen en je zorgt voor praktische oplossingen in soms lastige situaties. Je bent resultaatgericht en je vindt het leuk om samen met de managers allerhande HR vraagstukken op te pakken. Alhoewel de functie een grote mate van zelfstandigheid en zelfredzaamheid vraagt krijg je ook veel energie van de projectmatige samenwerking binnen ons multidisciplinaire OTD team en de dagelijkse afstemming met je interne klant.

 

Taken en verantwoordelijkheden

Je bent samen met het middenmanagement in de breedte verantwoordelijk voor het personeelsmanagement van de afdeling natuurbescherming (40 FTE). Deze afdeling bestaat veelal uit hoogopgeleide inhoudelijk gedreven professionals die aan de lat staan om impact te realiseren in onze internationale natuurbeschermings projecten. Deze verantwoordelijkheid omvat onder meer onboarding, de persoonlijke en professionele ontwikkeling van mensen en teams, verzuimbegeleiding, performance management, organisatieontwikkeling, duurzame inzetbaarheid en leiderschap. Ook Diversity, Equity and Inclusion is een belangrijk onderdeel van onze HR strategie. Je trekt hierin samen op met het middenmanagement voor wie je een sparringpartner bent en je bent een vast onderdeel van het leiderschapsteam van de afdeling. Naast het adviseren van en sparren met leidinggevenden pak je ook meer operationele werkzaamheden op zoals het maken contracten en de verzuim administratie. Je maakt deel uit van een deskundig en betrokken HR team waaronder je collega HR Business Partner, een People Strategy Advisor, de Chief People Officer en je collega’s van de HR administratie. Ook onderhoud je contact met je ‘People and Culture’ collega’s in het wereldwijde WWF netwerk.

Wat vragen wij

Onze HR Business partner rol is een mooie uitdaging voor een HR adviseur die het vak in de breedte beheerst en die graag een actieve bijdrage wil leveren aan het verder bouwen aan de meest inspirerende en impactvolle natuurorganisatie van Nederland.

  • Je hebt 3 tot 5 jaar werkervaring als HR Adviseur/HR Business Partner.
  • Je beschikt over een afgeronde bachelor of master Human Resource Management.
  • Je hebt ervaring met organisatieverandering en/of -ontwikkeling.
  • Je hebt interesse in en ervaring met het ontwikkelen van mensen, teams en organisaties.
  • Je bent resultaatgericht, georganiseerd en hands on.
  • Je beschikt over een stevig moreel kompas en je bent integer.
  • Je beschikt over affiniteit en aantoonbare ervaring met Diversiteit, Equity and Inclusion.
  • Coachend richting leidinggevenden zonder het over te nemen.
  • Je bent positief ingesteld, kan goed relativeren en beschikt over een gezonde dosis humor.
  • Aangezien WWF-NL onderdeel is van een groot internationaal netwerk is goede beheersing van de Engelse taal, zowel mondeling als schriftelijk, noodzakelijk.

Kernwaarden

Je herkent je volledig in de kernwaarden van WWF NL:

  • Moed
  • Integriteit
  • Respect
  • Samenwerken

Wat bieden wij


Een uitdagende en gevarieerde baan in een fijn en betrokken team binnen een mooie gedreven organisatie met een ambitieuze missie. WWF-NL is een professionele en dynamische organisatie met een informele sfeer die zich kenmerkt door ‘work hard play hard’. We bieden een marktconform salaris en veel mogelijkheid tot persoonlijke en professionele ontwikkeling. We stimuleren het gebruik van openbaar vervoer en fiets voor woon/werkverkeer dmv een fietsvergoeding en een leasefietsregeling. We werken tenminste 2 dagen per week samen op kantoor in Zeist, op de overige dagen kun je vanuit huis werken. Deze functie betreft een jaarcontract met mogelijkheid tot verlenging.

Informatie en procedure

Ben je geïnteresseerd in deze functie en herken je jezelf in bovenstaand profiel? Dan nodigen we je uit om te reageren via het sollicitatieformulier onderaan deze pagina. Reageren kan uiterlijk tot 13 december a.s. Heb je vragen? Dan kun je contact opnemen met Carolien Bijen, Chief People Officer, cbijen@wwf.nl

We waarderen verschillende achtergronden en culturen in onze organisatie en zien dit graag weerspiegeld in de samenstelling van het team. Kandidaten met achtergronden die ondervertegenwoordigd zijn worden daarom extra uitgenodigd om te reageren.

Wij vinden de veiligheid en bescherming van onze collega’s belangrijk. We vragen je daarom om een integriteitsverklaring in te vullen en om referenties. Tevens is een Verklaring Omtrent Gedrag voor alle functies vereist.

portret Carolien Bijen
Carolien Bijen
Chief People Officer

Solliciteer Direct

Er is geen adres gevonden met opgegeven postcode en huisnummer. Controleer of dit juist is ingevuld.